Regler bra men krävs också engagemang

High Chaparrals VD Mathias Bergendahl gav oss en guidad
rundvandring på området. Den uppskattade kollegan i
Vetlanda hade modet att testa ett stunthopp!

DAG TVÅ av vårt KSO-nätverk på High Chaparall hade som tema "Systemtänk". Utifrån verklighetsexempel arbetade vi med temat både i smågrupper och gemensamt.

VI LANDADE till slut i att det är viktigt med en god organisation och tydliga arbetsbeskrivningar. Men det finns samtidigt en fara i att allt för detaljerade regler skapar en rädsla för att göra fel. Ytterst kan det leda till en försiktighet som gör att  medborgaren kommer i kläm. Personal behöver känna tillit och att det finns utrymme för engagemang och kreativitet.

TACK Marlene Ockander och Karin Havemose från Jönköping Univertsity för att ni ordnat två bra dagar för KSO-nätverket!

KSO-nätverk på High Chaparral

Mathias Bergendahl

VI SOM ÄR ORDFÖRANDE i länets kommunstyrelser har startat upp höstens nätverksmöten med en träff på High Chaparral. Det blev en bra dag då vi kunde utbyta erfarenheter i aktuella politiska frågor. En viktig del har varit samtal om ledarfrågor utifrån underlag framtaget av Jönköping University.

MATHIAS BERGENDAHL är sedan några månader ny vd på High Chaparral och han berättade om hur temaparken lyckats göra en snabb omställning av verksamheten. Resultatet har varit att man fått godkänt att ha öppet också under pandemin. Jag tycker det var intressant att se hur det med ett framgångsrikt ledarskap går att skapa en god laganda, kreativ atmosfär och därmed hantera också de mest besvärliga situationer.

Uppskattad kollega slutar

Anders Wilander KSO Tranås kommun

ANDERS WILANDER meddelade under måndagen att han sista september slutar som kommunstyrelsens ordförande i Tranås.

UPPDRAGET ATT VARA kommunstyrelsens ordförande är så komplext, tufft och ensamt  att relationen mellan oss som har samma jobb blir stark och viktig. Kollegor emellan kan vi utbyta tankar, idéer och bekymmer som vi inte kan dela med någon annan.

ANDERS ÄR EN UPPSKATTAD kollega som är rättfram, tydlig och han har dessutom en förmåga att sprida en positiv anda omkring sig. Jag kommer sakna honom i politiken. Jag ser fram emot att vi ska mötas på kso-nätverk i augusti och önskar honom sedan så småningom lycka till i kommande pensionärslivet.

Förenkla, förnya och förbättra

Under torsdagen har vi varit på Familjen Ericssons City Hotel

VI I KOMMUNER och regioner har ökande kostnader men intäkterna hänger inte med. Ett mer eller mindre intensivt effektiviseringsarbete
pågår i vår kommun så väl som alla andra. Det är en av anledningarna till att jag är i Jönköping under ett par dagar för att tillsammans med kollegor få samtala och bli bättre på att hantera svåra processer.

UNDER TORSDAGEN har vi fått en föreläsning av Klara Palmberg Broryd för att lära oss bättre hantera svåra frågor. Temat har varit "Att leda och driva utveckling i komplexitet". Vi har fått del av bra verktyg och fått med oss många användbara tankar utifrån bra samtal. I vår grupp tog jag med mig hur viktigt det är med ett ständigt utvecklingsarbete utifrån nyckelorden förenkla, förnya och förbättra. En bra dag ordnad av Jönköpings Universitet!

Bra att utbyta erfarenheter med KSO-kollegor

Eva Svensson berättar om arbetet med Atelje Stuvbiten

ONSDAG OCH TORSDAG har jag haft ordförandekollegor på besök. Vi träffas som regel ett par gånger om året och det är varje gång lika roligt att ses. Det är så bra att få tid att utbyta erfarenheter och diskutera angelägna frågor i våra kommuner.

DENNA GÅNG BÖRJADE vi våra överläggningar på Suzis Café i Nya Hjälmseryd där det också blev hamburgare och övernattning. Trevligt bemötande, gott och fräscht i en härlig 50-talsmiljö! Torsdagen blev på Vrigstad värdshus där Svante med personal gav oss bra service och en god lunch. Under dagen gjorde vi en promenad till Ateljé Stuvbiten där Eva Svensson berättade om sitt nyskapande integrationsprojekt.

TACK Bengt, Annicki, Bo och Jan för att ni kom och gästade oss i Sävsjö kommun!

Här är jag tillsammans med Bengt Germundsson Markaryd, Annicki Oscarsson Ödeshög,
Jan Utbult Öckerö, Bo Rudolfsson Laxå på Suzis Cafe i Nya Hjälmseryd

Bokade kollegor och lingonår

NÄSTA VECKA VAR PLANERAT ett möte på Öckerö med övriga kd-kollegor som har uppdrag som ordförande i kommunstyrelser. Men eftersom tidschemat är tight för många av oss bestämdes att lägga mötet mer centralt och då föll valet på vår kommun. Så idag har jag bokat boende och hamburgare på Suzis café i Nya Hjälmseryd onsdag kväll från 18.30. Kom gärna förbi och hälsa!
    Torsdagen kommer vi att vara på Vrigstad värdshus. Jag ser fram emot att träffa kollegorna och få nya idéer och förslag från det som händer i andra kommuner.

HUSTRUN OCH JAG har tagit en rejäl skogspromenad och det syns att det i år är ett osedvanligt rikt lingonår! Tyvärr har också älgflugorna kommit och de är läskiga djur som är mycket svåra att både värja sig emot och få bort.

Roller och kommunikation med annorlunda upplägg

Ett av de annorlunda inslagen var
att vi fick göra pausgympa för att
hålla oss alerta

ANDRA TRANÅSDAGEN, av nätverksträffen för oss som har uppdrag som kommunstyrelsens ordförande, blev också intressant. Vi började med en föreläsning om en avhandling som belyser dilemman och förutsättningar för samarbetet mellan kommunchef och kommunstyrelseordförande. Vi konstaterade att det är viktigt med förtroende och tillit men också med en tydlig rollfördelning.

HANTERING AV MEDIA OCH KOMMUNIKATION, med utgångspunkt från Värnamo kommuns hantering av gängkrig och skjutningar, var en del av vårt program. Framgångsfaktorer var en nära lokal utredningssamverkan med polisen enligt LUS-modell. Tidigt bestämdes ett antal punkter som var gemensamma och som förankrades bland politiker så väl som i tjänstemannaorganisationen. Det bestämdes också vilka som skulle uttala sig.
    En erfarenhet är att det är viktigt för oss som politiker att inte låta oss intervjuas på brottsplatser och att hålla oss till ett överenskommet budskap, men samtidigt att vara öppna och tydliga. Det är också nödvändigt med en nära kommunikation med polisen och uppmuntra och tala väl om polisen för att ge dem bra förutsättningar att utföra sitt jobb på bästa sätt. Rätt hanterat känner medborgarna att kommun och polis har läget under kontroll och blir trygga.

DET HAR VARIT BRA KSO-dagar i Tranås och roligt denna gång med lite annorlunda inslag i sättet att jobba med grupparbeten.

Digitalisering KSO-tema

Det tar emot ordentligt att behöva åka på konferenser och möten när det finns så många saker som behöver hanteras på hemmaplan. Samtidigt viktigt att få del av andras erfarenheter och få input från kunniga föreläsare. Denna vecka har det under torsdag - fredag gjorts ett nytt försök att få igång ett nätverk för ordförandena i kommunstyrelserna i länet. Vi har haft digitalisering som tema och fått veta mer om "En smartare välfärd" och "Medieutveckling och demokrati". Bara att inse att digitalisering har gått från särintresse till samhällsplattform.