Regler bra men krävs också engagemang

High Chaparrals VD Mathias Bergendahl gav oss en guidad
rundvandring på området. Den uppskattade kollegan i
Vetlanda hade modet att testa ett stunthopp!

DAG TVÅ av vårt KSO-nätverk på High Chaparall hade som tema "Systemtänk". Utifrån verklighetsexempel arbetade vi med temat både i smågrupper och gemensamt.

VI LANDADE till slut i att det är viktigt med en god organisation och tydliga arbetsbeskrivningar. Men det finns samtidigt en fara i att allt för detaljerade regler skapar en rädsla för att göra fel. Ytterst kan det leda till en försiktighet som gör att  medborgaren kommer i kläm. Personal behöver känna tillit och att det finns utrymme för engagemang och kreativitet.

TACK Marlene Ockander och Karin Havemose från Jönköping Univertsity för att ni ordnat två bra dagar för KSO-nätverket!

KSO-nätverk på High Chaparral

Mathias Bergendahl

VI SOM ÄR ORDFÖRANDE i länets kommunstyrelser har startat upp höstens nätverksmöten med en träff på High Chaparral. Det blev en bra dag då vi kunde utbyta erfarenheter i aktuella politiska frågor. En viktig del har varit samtal om ledarfrågor utifrån underlag framtaget av Jönköping University.

MATHIAS BERGENDAHL är sedan några månader ny vd på High Chaparral och han berättade om hur temaparken lyckats göra en snabb omställning av verksamheten. Resultatet har varit att man fått godkänt att ha öppet också under pandemin. Jag tycker det var intressant att se hur det med ett framgångsrikt ledarskap går att skapa en god laganda, kreativ atmosfär och därmed hantera också de mest besvärliga situationer.