Svårt rekrytera personal till förskolor

Roligt att vårt gemensamma
samarbete också fått utmärkelse som
spännande arbetsgivare!

Möte med kollegor från kommunerna på Höglandet avslutade arbetsveckan. Är ett påtagligt gott samarbetsklimat och trevliga möten även om frågorna ibland är besvärliga. Jag är fram tills årsskiftet ordförande i vårt samarbete i Höglandets kommunalförbund och är för min del mycket tillfreds med den positiva utveckling som vi haft de senaste åren. Förbundet har en god ekonomi och erbjuder våra kommuner tjänster med hög kvalitet. I dag redovisades ett Nöjd Kund Index, NKI, och den visar att nöjdheten med verksamheten ökar och är mycket god i alla fem kommunerna.

Den stora frågan idag har varit rekrytering av personal till förskolor. Situationen är besvärlig och vi bedömer att det det just nu är en brist på minst 200 förskollärare i våra fem kommuner. Den stora proppen är i utbildningssystemet där det idag i regionen är ungefär 2000 sökande till 230 platser på utbildningen. Ett förslag fördes fram om att sänka kompetenskraven och komplettera med barnskötare på förskolorna. De skolchefer som var med på dagens möte berättade om ett initiativ, i samverkan mellan alla kommuner i länet, som kan ge ett rejält tillskott på utbildningsplatser för förskolelärare. Det blev inga beslut idag men frågan är viktig och huvudspåret är att fortsatt jobba med inriktningen att personal i förskolorna ska ha kompetens som förskollärare.