I det offentliga så väl som i företag och organisationer lever vi med ständigt pågående förändringar. En del känner oro över detta, andra ser utmaningarna och spänningen i att förnya och göra saker annorlunda. Lyssnade för några år sedan på Lennart Hambre som talade om ledarskap och han tipsade om en bok som hette just "Förändringen". Har sedan dess för min del av och till funderat runt förändring och kontinuitet och blivit allt mer övertygad om att vissa saker ALLTID måste förändras och andra saker ska vara fast som hälleberget och ska ALDRIG ändras. Utvecklar min tankar i tidningen Tillsammans som i dagarna delas ut i vår kommun. Läs artikeln genom att klicka på bilden till vänster.
